Categorieën
news Uncategorized

Innovatie en groei: De trends voor ondernemers in 2025

Het ondernemingslandschap is voortdurend in beweging en 2025 belooft een jaar te worden vol innovaties en nieuwe groeikansen. Vooruitlopend op Prinsjesdag en de kabinetsplannen van het kabinet Schoof, bekijken we enkele van de belangrijkste trends en ontwikkelingen die ondernemers in de gaten moeten houden. Zo halverwege 2024 ben je nog mooi op tijd om met deze trends aan de slag te gaan! En dan kunnen innovatie en groei mooi samengaan.

Digitalisering blijft cruciaal

Automatisering en AI blijven in een razend tempo vernieuwen. Artikelen over het onderwerp vliegen je ook om de oren. De inzet van kunstmatige intelligentie en automatisering groeit net zo hard mee. Voor ondernemers betekent dit dat er meer mogelijkheden komen om operationele processen te stroomlijnen, kosten te verlagen en de productiviteit te verhogen. Het is belangrijk om te investeren in de juiste technologieën die je bedrijf kunnen helpen om concurrerend te blijven. A.I. is waar innovatie en groei heel mooi samenkomen. Dus probeer, experimenteer en bespreek met je mensen wat de efficiëntie kan verhogen!

Cybersecurity wordt een verplichte zaak voor de meeste mkb’ers. Met de toename van digitale processen en online activiteiten, neemt ook de dreiging van cyberaanvallen toe. Het is verplicht om iets aan cybersecurity te doen. Maar een strategie neerzetten die toekomstbestendig is loont. Je beschermt er niet alleen je bedrijf, maar ook je klanten mee. En je bent als bedrijf verplicht klantgegevens te beschermen. Denk aan regelmatige updates, beveiligingstrainingen voor medewerkers en het implementeren van geavanceerde beveiligingssoftware.

Duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid

Groene innovaties blijven relevant voor ondernemers. Dit kabinet is misschien minder snel groen te noemen… Maar duurzaamheid blijft een hot topic onder de mensen. En die mensen zijn uiteindelijk je klant. Consumenten en bedrijven geven steeds meer de voorkeur aan milieuvriendelijke producten en diensten. Investeren in groene technologieën en duurzame praktijken kan niet alleen bijdragen aan het milieu, maar ook je merk versterken en nieuwe klanten aantrekken.

Maatschappelijke verantwoordelijkheid is naast duurzaamheid ook relevanter dan ooit. Bedrijven worden steeds meer beoordeeld op hun maatschappelijke impact. Het ontwikkelen van een maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) beleid kan je bedrijf helpen om een positieve bijdrage te leveren aan de gemeenschap en het milieu, wat ook kan leiden tot een sterkere klantbinding en loyaliteit.

Financiële strategieën en subsidies

Toegang tot financiering wordt lastiger. Banken zijn niet meer enthousiast bedragen aan het uitlenen aan het mkb. Met de veranderende economische omstandigheden is het belangrijk om op de hoogte te blijven van de beschikbare financieringsopties. Of je nu overweegt om te investeren in nieuwe technologie, uit te breiden naar nieuwe markten of te innoveren, zorg ervoor dat je de verschillende financieringsmogelijkheden zoals subsidies, leningen en investeringen onderzoekt.

Subsidiekansen zijn er genoeg. Het kabinet heeft zelfs verschillende nieuwe subsidiekansen aangekondigd. Een gratis subsidiescan kan helpen om te bepalen welke subsidies beschikbaar zijn voor jouw specifieke bedrijfsactiviteiten. Dit kan aanzienlijke financiële voordelen opleveren en je helpen bij het realiseren van je groeidoelen.

Flexibele werkmodellen

Hybride werken is niet voor iedereen mogelijk. De trend van hybride werken gaat alleen nergens heen. Medewerkers deels vanuit huis en deels op kantoor laten werken is eerder een voorwaarde in plaats van een cadeautje. Dit model biedt meer flexibiliteit en kan bijdragen aan een betere werk-privébalans voor je team. Het is belangrijk om te investeren in technologieën die deze manier van werken ondersteunen, zoals communicatie- en samenwerkingsplatforms. Daarnaast is het altijd verstandig om goed te overleggen over wat wenselijk is. Soms willen medewerkers juist heel graag op kantoor werken.

Autonomie en verantwoordelijkheid de nieuwe pijlers? Bij CijferAdvies geloven we sterk in het bieden van autonomie aan medewerkers. Dit betekent niet alleen flexibiliteit in waar en wanneer ze werken, maar ook de vrijheid om hun werk op hun eigen manier te organiseren en uit te voeren. Dit bevordert niet alleen de tevredenheid en motivatie van medewerkers, maar leidt ook tot betere bedrijfsresultaten. Natuurlijk altijd in overleg en vanuit wederzijds vertrouwen. Zolang de klant er niet onder lijdt is dat allemaal mogelijk. Is de medewerker gelukkiger? Dan merken we dat de klant juist eerder floreert. Hij krijgt namelijk beter advies over zijn cijfers van een gelukkige CijferAdviseur.

Op naar een succesvol 2025

Het jaar 2025 biedt talloze kansen voor ondernemers die bereid zijn om te investeren in innovatie, duurzaamheid en flexibiliteit. Bij CijferAdvies staan we klaar om je te ondersteunen met deskundig advies en praktische oplossingen. Of het nu gaat om belastingadvies, subsidieaanvragen, of strategische bedrijfsvoering, wij helpen je graag om het beste uit je onderneming te halen.

Wil je meer weten over hoe je nu al kunt inspelen op deze trends? Vaak gaan innovatie en groei hand in hand. Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek.

Categorieën
news Uncategorized

Wist je dat maar één op de zeven zzp’ers online inzicht heeft in hun boekhouding?

Als zzp’er heb je al genoeg om je zorgen over te maken: het binnenhalen van nieuwe opdrachten, tevreden houden van klanten en het beheren van je dagelijkse werkzaamheden. Je boekhouding zou niet een van die zorgen moeten zijn. Toch blijkt uit onderzoek van Boekhouder.nl, gebaseerd op data van het CBS, dat slechts 14 procent van de zzp’ers gebruikmaakt van een online boekhoudpakket. Waarom is dit zo belangrijk? En hoe kan online boekhouden jou helpen om beter inzicht te krijgen in je financiële situatie en meer rust te creëren?

Voordelen van online boekhouden

Het gebruik van online boekhoudsoftware biedt tal van voordelen. Ten eerste vermindert het de kans op fouten aanzienlijk. Handmatige taken, zoals het invoeren van facturen en bonnetjes, kunnen geautomatiseerd worden. In plaats van elk bonnetje handmatig in te voeren in Excel, kun je simpelweg een foto maken met je smartphone. Het systeem voert de gegevens automatisch in en categoriseert ze, wat je veel tijd bespaart.

Realtime inzicht in je financiële gezondheid 

Een van de andere voordelen van online boekhouden is het realtime inzicht in de financiële gezondheid van je onderneming. Je kunt op elk moment van de dag zien hoe je bedrijf ervoor staat, welke facturen nog openstaan, hoeveel geld er binnenkomt en wat de huidige uitgaven zijn. Dit helpt je bij het maken van weloverwogen financiële beslissingen. Inzicht zorgt voor vooruitzicht. Dankzij het inzicht kun je cashflowproblemen voorkomen. Je weet vaak al van tevoren wat de belasting gaat kosten. Je ziet betaling deadlines aankomen en kunt er op inspelen.

Minder zorgen, meer overzicht

Uit eerder onderzoek van Boekhouder.nl bleek dat ruim een kwart van de zzp’ers maandelijks financiële zorgen heeft. Actueel inzicht in de financiële positie van je onderneming kan voor de nodige rust zorgen. Je weet precies waar je aan toe bent en kunt beter plannen voor de toekomst. Zorgen dat je stressniveau daalt is een van de belangrijkste voordelen van online boekhouden. 

Tijdsbesparing verzekerd

Boekhouder.nl heeft daarnaast aanvullend onderzoek gedaan onder 400 zzp’ers. De zzp’ers die met een online boekhoudpakket werken waren wekelijks maximaal een uur kwijt aan de boekhouding en administratie. Bovendien geeft ruim 45 procent van hen aan dat ze door hun online boekhoudsoftware geen boekhouder meer nodig hebben. Voor degenen die nog wel een boekhouder hebben, verschuift de rol van deze professional steeds meer naar een adviserende functie. Plus wij als boekhoudkantoor zien onze dienstverlening niet verdwijnen, maar eerder uitbreiden.

Hoe CijferAdvies inspeelt op deze trend

Bij CijferAdvies zien we deze verschuiving ook en spelen we hier actief op in. Onze boekhouders zijn niet alleen experts in cijfers, maar ook waardevolle adviseurs die je kunnen helpen je bedrijf te laten groeien. We begrijpen dat je als ondernemer meer nodig hebt dan alleen een correct bijgehouden administratie. Daarom bieden we uitgebreide adviesdiensten aan op het gebied van belastingplanning, subsidies, juridische zaken en meer. Onze CijferAdviseurs staan klaar om je te ondersteunen bij het maken van strategische beslissingen die je bedrijf vooruit helpen.

Categorieën
news Uncategorized

De impact van de CSRD wetgeving op het mkb

Duurzaam ondernemen is een steeds belangrijker thema binnen het bedrijfsleven. Niet alleen vanwege de groeiende maatschappelijke druk, maar ook door nieuwe wetgevingen zoals de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Deze wetgeving gaat binnenkort gelden voor grotere bedrijven. De invloed die CSRD wetgeving op het mkb gaat hebben moet alleen niet onderschat worden.

Wat is de CSRD?

De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is een nieuwe Europese wetgeving. Bedrijven worden verplicht om gedetailleerde rapporten te publiceren over hun impact op het milieu, de samenleving en het bestuur (ESG). De wetgeving is ontworpen om de transparantie en verantwoordelijkheid van bedrijven te vergroten. Hoewel de CSRD zich in eerste instantie richt op grote bedrijven, zullen ook kleinere bedrijven hier indirect mee te maken krijgen. Grote bedrijven zullen namelijk eisen dat hun toeleveranciers, vaak mkb’ers, ook duurzaam opereren en hierover rapporteren.

Waarom duurzaamheid belangrijk is voor het mkb

Voor bedrijven kan duurzaam ondernemen tal van voordelen bieden. Bedrijven die duurzaamheid als speerpunt hebben kunnen hun merk versterken. Andere bedrijven kiezen steeds vaker voor partners die verantwoord ondernemen. Inspelen op de vraag naar duurzame producten en diensten speelt in op die behoefte. Hierdoor kun je als mkb bedrijf nieuwe klanten aantrekken en bestaande klantrelaties versterken.

Praktische tips voor duurzame bedrijfsvoering

Voor veel mkb’ers en zzp’ers kan de overgang naar duurzaam ondernemen overweldigend lijken. Door kleine stappen te zetten kan al een groot verschil gemaakt worden.

  1. Energie-efficiëntie: Investeer in energiezuinige apparaten en verlichting. Dit kan niet alleen de energierekening verlagen, maar ook je ecologische voetafdruk verminderen.
  2. Afvalbeheer: Implementeer recyclingprogramma’s en probeer afval te minimaliseren. Dit kan variëren van het hergebruiken van materialen tot het digitaal archiveren van documenten in plaats van papieren kopieën.
  3. Duurzame inkoop: Werk samen met leveranciers die duurzame producten en diensten aanbieden. Dit versterkt niet alleen je eigen duurzaamheid, maar ondersteunt ook een breder duurzaam netwerk.

De impact van de CSRD op kleinere bedrijven

Hoewel de CSRD wetgeving zich richt op grote bedrijven, zullen ook mkb’ers en zzp’ers de impact voelen. Grote bedrijven zullen hun kleinere leveranciers vragen om duurzaamheidsrapportages te leveren. Dit betekent dat ook zij hun duurzaamheidsinspanningen moeten documenteren en rapporteren.

Er wordt daarom verhoogde transparantie verwacht. Klanten zullen meer inzicht eisen in de duurzame praktijken van hun leveranciers. Dit vraagt om een duidelijke en gestructureerde aanpak van duurzaamheidsrapportage. Hiervoor moet er mogelijk geïnvesteerd worden in nieuwe systemen en processen. Je zult de relevante data moeten verzamelen en dit samenvatten in rapporten.

Bedrijven die nu al beginnen met het integreren van duurzame praktijken en rapportages, kunnen zich onderscheiden van hun concurrenten. Dit biedt een concurrentievoordeel wanneer grote klanten hun toeleveranciers selecteren. Je kunt namelijk al laten zien dat je rekening houdt met hun behoefte aan duurzaamheidsrapportages voor de CSRD wetgeving.

Toekomstige ontwikkelingen en voorbereidingen

De toekomst van duurzaam ondernemen en de impact van wetgevingen zoals de CSRD zijn nog volop in ontwikkeling. Blijf daarom geïnformeerd als bedrijf over de ontwikkelingen. Denk ook vooruit over mogelijke investeringen in duurzame technologieën. Ga samenwerkingen aan met je belangrijkste klanten en zorg dat zij kunnen voldoen aan de wetgeving. Hierdoor versterk je de relatie en kun je samen groeien en verduurzamen. Dit kan leiden tot nieuwe samenwerkingsmogelijkheden.

Hoe CijferAdvies kan helpen

Bij CijferAdvies begrijpen we de uitdagingen en kansen die de nieuwe CSRD wetgeving met zich meebrengt. Neem contact met ons op om te ontdekken hoe wij je kunnen helpen om je bedrijf voor te bereiden op een duurzame toekomst en te voldoen aan de eisen van de CSRD.

Categorieën
news Uncategorized

Veelgemaakte fiscale fouten door zzp’ers en hoe je ze voorkomt

Het runnen van een eigen bedrijf als zelfstandige zonder personeel (zzp’er) biedt veel vrijheid en flexibiliteit. Je bent voor alles verantwoordelijk en hebt geen collega’s om even aan de mouw te trekken. Het komt daarom vast wel eens voor dat je wat over het hoofd ziet. Een van de grootste uitdagingen voor veel zzp’ers is het bijhouden van hun fiscale verplichtingen. We bespreken de meest voorkomende fiscale fouten door ZZP’ers en geven tips om deze te voorkomen.

1. Geen duidelijke scheiding tussen zakelijke en privé-uitgaven

Er zijn voor de hand liggende fiscale fouten die door zpp’ers worden gemaakt. Een daarvan is het niet goed scheiden van zakelijke en privé-uitgaven. Hierdoor wordt het moeilijk om bij te houden welke kosten fiscaal aftrekbaar zijn. Het is handig om een aparte zakelijke bankrekening te hebben en deze uitsluitend voor zakelijke transacties te gebruiken. Dit maakt het eenvoudiger om een overzicht te houden en om de belastingaangifte correct in te vullen. Het mengen van deze kosten kan namelijk problemen opleveren bij je belastingaangifte!

2. Verkeerd omgaan met BTW

Misschien ben je ook wel niet zo geïnteresseerd in de BTW. Begrijpelijk. Maar tijdens het berekenen en afdragen van de BTW wil je net even extra opletten. Anders krijg je te maken met verkeerde aangiften. En de Belastingdienst kan achteraf nog boetes geven voor foutieve aangiften. Ben je je bewust van de fout? Wijzig dan nog je oude aangifte! Via een suppletieaangifte kun je nog wijzigingen doorgeven. Daarnaast moet je de BTW-aangifte op tijd indienen en betalen. Want een te late aangifte kan al reden zijn voor een boete.

3. Onvoldoende reserveren voor belastingaanslagen

Een van de andere veelvoorkomende fiscale fouten bij zzp’ers gaan over het niet opzij zetten van voldoende geld voor belastingen. Als ZZP’er ben je zelf verantwoordelijk voor het afdragen van inkomstenbelasting en mogelijk ook voor de BTW. Veel zelfstandigen vergeten een deel van hun inkomsten apart te zetten. Ze hebben bijvoorbeeld geen inzicht of overzicht van deze toekomstige kosten. Hierdoor kun je in financiële problemen komen als de aanslag binnenkomt. Een goede richtlijn is om ongeveer 30% van je inkomsten apart te zetten voor belastingen.

4. Geen gebruik maken van fiscale aftrekposten

Andere veelgemaakte fiscale fouten door zzp’ers behoren tot de aftrekposten. Veel zzp’ers zijn niet volledig op de hoogte van de fiscale aftrekposten waar zij recht op hebben. Denk aan aftrekposten zoals de zelfstandigenaftrek, startersaftrek en de mkb-winstvrijstelling. Door goed op de hoogte te zijn van deze aftrekposten en ze correct toe te passen, kun je flink besparen op je belastingaanslag.

5. Het niet op tijd indienen van de aangifte

Het op tijd indienen van de belastingaangifte is wel zo handig. Te late aangiften kunnen leiden tot boetes en rente. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de deadlines en dat je ruim op tijd begint met het verzamelen van de benodigde informatie. Een goede administratie gedurende het jaar kan dit proces aanzienlijk vergemakkelijken.

Je bent bijvoorbeeld verplicht om maandelijks, per kwartaal of jaarlijks aangiftes te doen. Plan vooruit en de aangifte levert je al minder stress op. Neem een boekhouder en je krijgt zelfs een seintje als iets mist. Hoe je het ook inplant, zorg dat de datum alvast in je agenda staat.

6. Verkeerde of ontbrekende factuurgegevens

Je bent wettelijk verplicht om op de juiste manier een factuur te versturen. Dat is ook nodig voor een goede fiscale administratie. Veel ZZP’ers maken fouten door verkeerde of ontbrekende gegevens op hun facturen te vermelden. Wat dacht je van een onjuist BTW nummer of het niet vermelden van verplichte gegevens. Zorg ervoor dat al je facturen voldoen aan de eisen van de Belastingdienst om problemen te voorkomen.

Je aangifte doen is lang niet altijd een fluitje van een cent. Het is zelfs makkelijk om een fout te maken. Van het verkeerd berekenen tot aan het te laat indienen… Fouten maken is menselijk. Het kan fijn zijn als er iemand met je mee kijkt. Misschien een andere zzp’er, waarmee je de afspraak maakt om elkaar te controleren. Of je huurt een boekhouder in.

Geen advies inwinnen bij complexe fiscale situaties

Sommige fiscale situaties kunnen complex zijn. Vooral als je te maken krijgt met verschillende inkomstenbronnen, investeringen of internationale transacties. Het is verstandig om in zo’n geval advies in te winnen bij een fiscaal adviseur of accountant. Zij kunnen je helpen om de juiste keuzes te maken en om fiscale fouten te voorkomen.

Belastingregels veranderen ook continu. Jaarlijks wordt er wel weer gesleuteld aan een wet, subsidie of belastingregel. En A.I. kunnen we ook nog niet vertrouwen op dit moment. Daarnaast liggen arbeidsrelaties momenteel onder de loep. Mocht dit verkeerd gekwalificeerd worden, dan kan dat gevolgen hebben voor je aangifte of fiscale status.

Tijdsgebrek of twijfel? Kies voor een boekhouder

Fiscale fouten kunnen vervelende gevolgen hebben. Ook voor zzp’ers. Je wilt goed geïnformeerd te werk gaan. Zonder zorgen kunnen focussen op dat waar je goed in bent. Misschien wel via de kleineondernemersregeling (KOR), als zzp’er of in een bv. Afhankelijk van je situatie kun je meer behoefte hebben aan advies.

Bij CijferAdvies staan we klaar om ZZP’ers te ondersteunen met al hun fiscale vragen en zorgen, zodat zij zich kunnen concentreren op waar ze goed in zijn: ondernemen.

Categorieën
news Uncategorized

De voordelen van een Europees keurmerk voor jouw webwinkel

Je kunt met een webshop de dagen voorbij zien vliegen. Je bent dagelijks druk bezig met optimalisatie, pakketjes versturen en ook nog dat ene stukje schrijven. Daarnaast wil je ook nog eens extra groeien in het buitenland. Dan is het tijd om de voordelen van een Europees keurmerk voor jouw webwinkel te overwegen. Een Europees keurmerk kan belangrijk zijn voor jouw webshop.

Online winkelen wordt steeds populairder, daarom is het belangrijker dan ooit om het vertrouwen van je klanten te winnen en te behouden. Je hoort namelijk regelmatig verhalen over fraude en nepsites. Laat je klanten met een kwaliteitslabel zien dat jouw webwinkel hun vertrouwen verdient. Dit keurmerk kan niet alleen de klanttevredenheid verhogen, maar ook helpen bij het aantrekken van nieuwe klanten en het stimuleren van groei. In dit artikel bespreken we de voordelen van een Europees keurmerk voor jouw webwinkel en hoe het kan bijdragen aan jouw succes.

Wat is een Europees keurmerk?

Een Europees keurmerk is een officieel kwaliteitslabel dat wordt toegekend aan webshops die voldoen aan strenge eisen. Dit betekent dat jouw webshop voldoet aan specifieke normen op het gebied van veiligheid, klantvriendelijkheid en betrouwbaarheid. Deze keurmerken worden uitgegeven door erkende organisaties die de naleving van deze normen controleren. Heb je een keurmerk bemachtigd? Dan mag je dit logo plaatsen op je site.

Er zijn verschillende soorten Europese keurmerken, elk met hun eigen focusgebied en criteria. Bekende keurmerken zijn bijvoorbeeld het Trusted-Shops keurmerk en het EMOTA-keurmerk. In Nederland is Thuiswinkel Waarborg het bekendste. Webshops worden beoordeeld op diverse onderdelen zoals gegevensbescherming, eerlijke handelspraktijken en klanttevredenheid. Vaak vindt er een audit plaats en volgen er regelmatige controles.

Nederlandse aanbieders

Je kunt bij de volgende Nederlandse organisaties Europese keurmerken aanvragen. Doe je dit voor je Nederlandse webshop? Dan geldt het keurmerk voor alle Europese landen.

Europese aanbieder

Nationale aanbieders

Er bestaan nationale keurmerken die specifiek geldig zijn voor één Europees land. Deze keurmerken worden meestal ontwikkeld door nationale organisaties of brancheverenigingen en controleren lokaal de regels en wetten voor webshops, zoals consumentenbescherming en producteisen. Als je met je webshop in slechts één Europees land wilt verkopen, is het verstandig om naar de nationale keurmerken te kijken. In Nederland is bijvoorbeeld het Thuiswinkel Waarborg-keurmerk een prominente optie. Voor Duitse webshops is het bekende keurmerk ‘Trusted Shops’ vaak de keuze.

Voordelen van een Europees keurmerk

Een Europees keurmerk biedt diverse voordelen voor jouw webshop:

  • Vertrouwen van de klant: Wekt vertrouwen bij klanten, wat leidt tot hogere conversieratio’s en meer terugkerende klanten.
  • Kwaliteit en betrouwbaarheid: Verbetert de perceptie van jouw webshop als betrouwbaar en van hoge kwaliteit.
  • Concurrentievoordeel: Helpt je onderscheiden van concurrenten door te laten zien dat jouw webshop aan hoge standaarden voldoet.
  • Juridische bescherming: Biedt juridische voordelen door te voldoen aan erkende normen en voorschriften, wat helpt juridische problemen te voorkomen.
  • Internationale herkenning: Maakt het makkelijker om naar andere Europese landen uit te breiden door het keurmerk dat in heel Europa wordt erkend.

Hoe een Europees keurmerk je webwinkel kan laten groeien

Een Europees keurmerk kan aanzienlijk bijdragen aan de groei van je webwinkel op verschillende manieren:

Verbeterde SEO

Webshops met een keurmerk kunnen een betere positie in zoekmachines krijgen. Zoekmachines zoals Google hechten waarde aan de betrouwbaarheid en kwaliteit van webshops, wat kan leiden tot hogere rankings. Dit betekent meer zichtbaarheid en verkeer naar je webshop, wat uiteindelijk resulteert in meer verkopen.

Verhoogde conversie

Het vertrouwen dat een keurmerk biedt, kan leiden tot een hogere conversieratio. Klanten voelen zich veiliger en meer op hun gemak bij het doen van een aankoop op een website met een keurmerk. Dit kan resulteren in meer verkopen en een hogere gemiddelde orderwaarde.

Uitbreidingsmogelijkheden

Met een Europees keurmerk kan je webshop gemakkelijker uitbreiden naar andere Europese markten. Het keurmerk fungeert als een bewijs van kwaliteit en betrouwbaarheid dat wordt erkend in verschillende landen, waardoor je nieuwe klanten kunt aantrekken en je marktbereik kunt vergroten.

Hoe CijferAdvies kan helpen

Onze organisatie biedt uitgebreide ondersteuning voor webshops die Europees willen groeien. Een keurmerk verkrijgen en beheren hoort bij dat proces. We helpen je niet alleen bij het voldoen aan de noodzakelijke eisen, maar ook bij het optimaliseren van je processen om blijvend succes te garanderen. Wij zorgen voor de administratieve kant van het verkrijgen van een Europees keurmerk. Dit omvat het begeleiden door het aanvraagproces, het verzamelen van de benodigde documentatie en het communiceren met de keurmerkorganisatie. Hierdoor kun jij je focussen op het runnen van je webshop.

Een Europees keurmerk biedt aanzienlijke voordelen voor webshops. Het kan vertrouwen en groei stimuleren, en jouw organisatie biedt de nodige ondersteuning om dit te realiseren. Door samen te werken met ons realiseer je een betrouwbare aanwezigheid op de Europese markt.

Categorieën
news Uncategorized

Welke wetten veranderen voor ondernemers op 1 juli 2024?

Er gaan een aantal wetten veranderen vanaf juli 2024. Als ondernemer wil je op de hoogte blijven van deze veranderingen. Zo voorkom je verrassingen rondom het minimumloon of rondom elektrische bedrijfswagens. Hoe beter je voorbereid bent op deze plannen hoe weerbaarder je bedrijf zal zijn. Slim vooruit plannen zorgt ervoor dat je onderneming flexibel in kan spelen op veranderingen. In dit artikel komen een aantal van de relevante veranderingen voor ondernemers aan bod.

Minimumloonstijging en gevolgen voor ondernemers

Vanaf januari heb je als ondernemer te maken met een stijging van het minimumloon met 3,75%. Dat komt neer op een bruto minimumuurloon van € 13,27 voor werknemers van 21 jaar en ouder. Wat deze wijziging bijzonder maakt is dat het uurloon ingevoerd wordt. Vanaf nu wordt het loon bepaald door het werkelijke aantal gewerkte uren. Dit moet zorgen voor een einde aan de ongelijkheid tussen werknemers die verschillende aantallen uren werken.

Voor wie geldt het minimumuurloon?

Deze verandering raakt iedereen in je onderneming die minimumloon verdient, vanaf 15 jaar oud. Specifiek voor werknemers van 21 jaar en ouder geldt nu een vastgesteld uurloon. De lengte van hun werkweek maakt niet meer uit. Dit heeft ook gevolgen voor de jeugd. Vaste minimumjeugdlonen zijn ook vastgesteld per uur.

Nieuwe rijbewijseisen voor elektrische bedrijfswagens

Vanaf 1 juli 2024 is een B-rijbewijs niet meer voldoende voor het besturen van elektrische bedrijfswagens die tussen de 3.500 en 4.250 kilogram wegen. Bestuurders moeten dan in het bezit zijn van een vrachtwagenrijbewijs. Dit besluit is genomen met het oog op verkeersveiligheid en de zwaardere accu’s die deze voertuigen bevatten. De regel bestond al voor niet-elektrische bestelwagens.

Aanpassing in kinderopvangregulering

Vanaf 1 juli 2024 worden de kwalificatie-eisen voor beroepskrachten in de kinderopvang flexibeler. Je mag beroepskrachten met andere kwalificaties inzetten in de buitenschoolse opvang (BSO). Dit moet bijdragen aan het verminderen van personeelstekorten en werkdruk. Ook wordt het makkelijker om kinderen kindercentrum-overstijgend op te vangen tijdens schoolvrije perioden. De berekening van de beroepskracht-kindratio gebeurt voortaan op kindercentrum-niveau in plaats van op groepsniveau. Dit geeft wat meer flexibiliteit in de groepsindeling.

Drie wijzigingen voor de buitenschoolse opvang (BSO):

  • Je kunt straks meer medewerkers inzetten. Je rekent voortaan met het totale aantal kinderen per locatie i.p.v. per groep. Kinderen mogen in kleinere groepen verdeeld worden, wat beter is voor hun ontwikkeling.
  • Heb je meerdere locaties? Schoolvrije dagen kun je samenvoegen. Dit hoeft niet meer in de overeenkomst met ouders vastgelegd te worden. Kinderen opvangen wordt hierdoor makkelijker en de administratie wordt minder.
  • Je wilt alle beschikbare mensen zo goed mogelijk benutten. Daarom mag je medewerkers met een andere achtergrond in gaan zetten. Bijvoorbeeld mensen met ervaring in muziek, sport of theater.
  • Je mag mensen met andere kennis of ervaring inzetten. Dit zijn medewerkers met een andere achtergrond of beroep die je door hun kwaliteit of talent kunt inzetten. Denk aan muziek, sport of theater.

Verplichting van vaste doppen aan plastic drankflessen

Vanaf 3 juli is het verplicht voor fabrikanten binnen de EU. Alle plastic drankflessen en verpakkingen bestemd voor eenmalig verbruik krijgen een vastzittende dop. Misschien niet altijd fijn, maar zeker wel noodzakelijk. Deze maatregel is onderdeel van de nieuwe Europese SUP-wetgeving. Het is de bedoeling dat hierdoor het zwerfafval drastisch verminderd. Recycling wordt ook gemakkelijker als de doppen geen eigen leven gaan leiden.

Categorieën
news Uncategorized

Onzekerheid over bedrijfsopvolgingsregeling stimuleert eigendomsoverdrachten

De laatste tijd is er veel nieuws rondom familiebedrijven en de bestaande regelingen voor deze bedrijven. Zo heerst er momenteel veel onzekerheid bij familiebedrijven over de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR). Door deze onzekerheid heeft de helft van de familiebedrijven de afgelopen vijf jaar al een eigendomsoverdracht meegemaakt. Nyenrode Business Universiteit heeft in samenwerking met RSM en Van Lanschot Kempen een onderzoek uitgevoerd onder 232 familiebedrijven. Daar komen verschillende resultaten naar voren over de huidige situatie bij familiebedrijven.

Momenteel zijn meer dan 85.000 familiebedrijven (29%) bezig met het proces van eigendomsoverdracht. Van die bedrijven blijft 50% binnen de familie. Het bedrijf wordt overgedragen aan de volgende generatie via de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR). Dit is lang niet altijd vanzelfsprekend. Externe overdrachten aan strategische kopers (16%) of private equity (5%) zijn reële opties en komen regelmatig voor.

Prof. dr. Roberto Flören, RSM-hoogleraar Familiebedrijven en Bedrijfsoverdracht bij Nyenrode Business Universiteit, merkt op: “Ruim driekwart van de bedrijven die nu bezig zijn met de planning, verwacht dat de eigendomsoverdracht voor het eind van 2024 is afgerond. Veel familiebedrijven (73%) hebben meerdere eigenaren, waardoor er regelmatig eigendomsoverdrachten tussen de eigenaren plaatsvinden. Maar de onzekerheid over de bedrijfsopvolgingsregeling-wetgeving speelt ook een significante rol.”

Interne eigendomsoverdracht bij familiebedrijven

Bij veel familiebedrijven wordt de eigendomsoverdracht apart gezien van de betrokkenheid bij het bedrijf. Uit het onderzoek blijkt dat eigenaren verschillend denken over wie van hun kinderen in aanmerking komt voor het overnemen van het familiebedrijf. Opvallend is dat eigenaren in vergelijkbare situaties verschillende keuzes maken. Wanneer alle kinderen in het familiebedrijf werken, draagt 66% van de eigenaren de eigendom over aan alle kinderen, terwijl 12% ervoor kiest om de eigendom niet aan alle kinderen over te dragen.

In gevallen waarin niet alle kinderen momenteel in het familiebedrijf werken, maar dit wel overwegen, draagt 40% van de eigenaren de eigendom over aan alle kinderen, terwijl 32% ervoor kiest om de eigendom uitsluitend over te dragen aan de kinderen die daadwerkelijk in het bedrijf werken. Wanneer kinderen niet in het familiebedrijf werken en dit ook niet van plan zijn, draagt slechts 22% van de eigenaren de eigendom over aan alle kinderen, terwijl 52% de eigendom overdraagt aan de kinderen die wel actief zijn in het bedrijf.

Eigendomsoverdracht buiten de familie

Bijna de helft van de eigenaren vindt het wenselijk dat het bedrijf toch volledig in familiehanden blijft. Dit is alleen niet vanzelfsprekend. Zo is één op de zes (16%) familiebedrijven aan het overwegen om het bedrijf buiten de familie te verkopen. Ook een gedeeltelijke verkoop aan private equity (5%) is een reële optie. De overweging voor een externe overdracht heeft te maken met onder meer de groei van het bedrijf. Wat zijn de toekomstverwachtingen binnen de branche? Heeft de nieuwe generatie de capaciteiten en interesses? Misschien hebben ze externe ondersteuning nodig, maar zijn ze wel in staat groei te realiseren. Daarnaast is verkoopopbrengst voor sommige familiebedrijven onderdeel van hun pensioen. Binnen de pensioen groep geeft 27% bijvoorbeeld aan om het bedrijf extern te willen verkopen.

Vermogensplanning binnen familiebedrijven

Besluiten familiebedrijven de eigendom niet naar alle kinderen over te dragen? Dan zijn er vaak mogelijkheden om de andere kinderen te compenseren. Dit kan onder andere met vermogensbestanddelen, zoals beleggingen of vastgoed. 66% van de eigenaren vindt dat hun kinderen ieder een even groot deel van het totale vermogen moet krijgen. 16% is het daar niet mee eens. Onder welke groep je ook valt, de verdeling moet wel geregeld worden. Tweederde stelt dat kinderen die geen eigendom verkrijgen op een andere manier compensatie horen te krijgen. Maar bij 43% van de familiebedrijven is niets geregeld rondom deze compensatie. Nu al bezig zijn met eventuele vermogensplanning binnen het familiebedrijf wordt wel sterk aangeraden. Het verhaal rondom de bedrijfsopvolgingsregeling wordt dan ook eerder duidelijk voor het familiebedrijf. 

Bron: Nyenrode, 23 mei 2024

Categorieën
news Uncategorized

Welke subsidies en regelingen zijn belangrijk voor ondernemers?

Ondernemen in het huidige economische klimaat kan uitdagend zijn. Gelukkig zijn er tal van subsidies en regelingen beschikbaar die ondernemers kunnen ondersteunen. Of je nu net begint of al jarenlang een bedrijf runt, het kennen van deze financiële hulpmiddelen kan het verschil maken. In dit artikel bespreken we de belangrijkste subsidies en regelingen waar ondernemers van kunnen profiteren.

1. Lagere onderzoek en ontwikkelingskosten met de WBSO

De WBSO (Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk) biedt ondernemers financiële ondersteuning voor onderzoek en ontwikkeling (R&D). Deze subsidie verlaagt de loonkosten en andere R&D-gerelateerde uitgaven, wat innovatie binnen bedrijven stimuleert.

Voordelen van de WBSO:

  • Verlaging van loonkosten voor R&D-personeel.
  • Terugvordering van kosten voor materialen en prototypes.

Gebruikmaken van de WBSO kan je R&D-kosten aanzienlijk verminderen en je innovatiekracht vergroten. Meer informatie vind je op de website van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Er zijn voorwaarden verbonden aan deze subsidie.

2. Belastingvoordeel met MIA/Vamil voor verduurzaming

De MIA (Milieu-investeringsaftrek) en Vamil (Willekeurige afschrijving milieu-investeringen) bieden belastingvoordelen voor ondernemers die investeren in milieuvriendelijke en duurzame bedrijfsmiddelen. Deze regelingen stimuleren duurzame bedrijfsvoering door belastingvoordelen te bieden voor groene investeringen. Controleer de Milieulijst om te zien welke investeringen voldoen.

Voordelen van MIA/Vamil:

  • MIA: Tot 45% van de investeringskosten aftrekbaar van de winst.
  • Vamil: Tot 75% van de investeringskosten afschrijven op een zelfgekozen tijdstip.

Met deze subsidies en regelingen verlaag je je belastingdruk en draag je bij aan een duurzamere toekomst. Netto leveren de twee regelingen samen een voordeel op van maximaal 14% van het investeringsbedrag, waardoor investeren in duurzaamheid nog aantrekkelijker wordt voor ondernemers.

3. Bespaar energie met investeringssteun (ISDE)

De Investeringssubsidie duurzame energie (ISDE) is een regeling die ondernemers financieel ondersteunt bij de aanschaf van duurzame energieoplossingen, zoals warmtepompen, zonneboilers en biomassaketels.

Met de ISDE kunnen bedrijven een deel van hun investering terugkrijgen, waardoor de drempel voor het verduurzamen van hun bedrijfsprocessen wordt verlaagd. Deze subsidie behoort tot een pakket aan subsidies en regelingen die bijdragen aan de duurzaamheidsdoelstellingen van de overheid. Het levert je niet alleen een kostenbesparing op energie op, maar het vermindert de uitstoot van CO2. Win-win voor de overheid.

4. Onderpand voor een lening via BMKB

Er zijn meerdere subsidies en regelingen die helpen met het verkrijgen van krediet of een lening. Zo is er de BMKB regeling. Met de Borgstelling MKB-kredieten (BMKB) kunnen ondernemers gemakkelijker financiering verkrijgen voor hun bedrijf. De overheid staat hierbij borg voor een deel van het krediet dat een ondernemer afsluit bij de bank of financier.

Dit geeft banken meer zekerheid, waardoor ze eerder geneigd zijn om leningen te verstrekken aan ondernemers, ook als zij minder onderpand kunnen bieden. Door de BMKB wordt de toegang tot financiering vergemakkelijkt en kunnen ondernemers hun groei- en investeringsplannen realiseren.

Vraag je een lening aan als startende ondernemer of ga je verduurzamen? Dan zin er nog betere voorwaarden beschikbaar via de BMKB.

5. Ga innoveren via een lening

Ga je een innovatief product of innovatieve dienst ontwikkelen? Dan heeft de overheid een Innovatiekrediet beschikbaar. Het is een financieringsinstrument van de overheid dat zich richt op het stimuleren van innovatieve projecten binnen bedrijven.

Ondernemers kunnen het Innovatiekrediet gebruiken om risicovolle en technisch complexe innovatieprojecten te financieren. Het krediet biedt ruimte voor het ontwikkelen van nieuwe producten, processen of diensten die kunnen bijdragen aan de groei en concurrentiekracht van het bedrijf.

Het Innovatiekrediet wordt verstrekt in de vorm van een lening met gunstige voorwaarden en kan worden gebruikt voor zowel de technische ontwikkeling als de marktintroductie van innovaties.

6. Gebruik een kennisvoucher voor toegang toot vakkennis

Je hebt een idee, maar er ontbreekt vakkennis binnen je netwerk of organisatie? Vraag dan een Kennisvoucher voor innovatie (MIT) aan. De Kennisvoucher is een subsidie die valt onder de regeling MIT (Mkb Innovatiestimulering Topsectoren). Met deze voucher kunnen mkb-bedrijven externe kennis inkopen om hun innovatieprojecten te versnellen.

Denk hierbij aan het inhuren van een expert, consultant of onderzoeksinstelling om specifieke kennis of expertise binnen te halen die nodig is voor de verdere ontwikkeling van het project. Met dit soort subsidies en regelingen hoopt de overheid innovatie te versnellen en ondersteunen.

De Kennisvoucher biedt financiële ondersteuning voor deze externe kennisopbouw, waardoor mkb-ondernemers toegang krijgen tot de juiste expertise om hun innovatieambities waar te maken.

Subsidieadvies op maat nodig?

Bij CijferAdvies komen we regelmatig aan tafel bij ondernemers. Daar komt vaak naar voren dat het lastig is om te begrijpen welke subsidies interessant zijn voor hen. Een administratiekantoor 2.0 hoort volgens ons ook hiermee ondernemers proactief te helpen.

We hebben vaak inzicht in de cijfers, waardoor we wel kunnen inschatten welke subsidies interessant zijn. Daarom bieden wij ook subsidieadvies op maat aan. Eerst zelf wat onderzoek doen? Bezoek dan het Ondernemersplein voor een totaal overzicht van de beschikbare subsidies en regelingen.

Categorieën
news Uncategorized

Voorjaarsnota 2024: Wat betekent dit voor jou als ondernemer?

Onlangs heeft het demissionaire kabinet de Voorjaarsnota 2024 onthuld. De Voorjaarsnota is een update van de Rijksbegroting. Die wordt ieder jaar voor 1 juni naar de Tweede Kamer gestuurd. Dit jaar zijn ze er wat eerder bij vanwege de formatie. Het doel is om het gat in de begroting van het Rijk te verkleinen. We zien dat er in de voorlopige versie ook maatregelen staan die ondernemers in het mkb raken.

Er zijn tegenvallers en meevallers

We hebben in dit land al de nodige tegenvallers gehad waar iedereen bekend mee is. Zo was er de afhandeling van de toeslagen affaire, de gedupeerden in Groningen i.v.m. de gaswinning en het probleem rondom de asielopvang. Die tegenvallers kunnen soms worden opgevangen worden door meevallers. Maar we zien dat er momenteel eerder gezocht wordt naar dekking en de mkb-ondernemers betalen daar aan mee.

Bij een voorbeeldberekening voor een mkb-ondernemer met een bv die €50.000 inkomen heeft was de belastingdruk hoger dan een werknemer in loondienst.

Voorjaarsnota 2024: compensatie en kosten

De belangrijkste zaken voor ondernemers bestaan kort gezegd uit gestegen kosten en compensatie regelingen. Zo komt er een verlaagd tarief voor waterstof in de energiebelasting. De tijdelijke korting die emissievrije personenauto’s op de motorrijtuigenbelasting krijgen wordt verlengd. En dan is er nog dit:

Compensatie voor elektriciteitskosten: Er komt een regeling voor de industrie. Deze wordt de CEI genoemd. De stijgende energiekosten in het mkb zorgden voor een ongelijk speelveld met andere landen. Daarom komt er een eenmalige regeling die de energiekosten in het mkb compenseert. Andere landen ondersteunen hun industrie vaak structureel. Dus in hoeverre deze regeling het speelveld gelijk gaat houden moet nog maar blijken.

Mkb-winstvrijstellen nog lager dan gepland: Het mkb zou per 1 januari 2025 op 12,7% winstvrijstelling kunnen rekenen. Dit jaar is het nog 13,31%. Maar het kabinet wil in 2025 het percentage verlagen naar 12,03%. Maak je winst, dan pakt deze regeling negatief uit. Bedrijven die verlies maken kunnen voordeliger uitkomen. Dus plan je verlies in 2025…

Energiebelasting verhoogd: Nog een maatregel die voor iedere ondernemer zuur binnenkomt. De energiebelasting voor bedrijven gaat omhoog. Ook de afschaffing van de vrijstelling voor duaal verbruik van kolen komt erbij. Wat er voor alternatieven mogelijk zijn wordt momenteel door MKB-Nederland en VNO-NCW onderzocht. In samenwerking met het demissionaire kabinet, de formerende partijen en de tweede kamer hopen ze een oplossing te vinden.

Augustus definitieve Voorjaarsnota 2024

In augustus wordt er een definitief besluit genomen over de maatregelen in de Voorjaarsnota 2024. Er kunnen dus nog dingen gewijzigd worden. Vaak wordt er nog gestemd en moet de Tweede en Eerste kamer het wetsvoorstel goedkeuren. Toch kun je nu al vooruit plannen en rekening houden met stijgende kosten. Een goede financiële begroting is daarvoor belangrijk. Zorg dat je boekhouding op orde is, zodat je op basis van de cijfers de juiste keuzes maakt voor de toekomst.

Categorieën
news Uncategorized

CV of BV starten: Welke rechtsvorm past het beste bij jouw bedrijf?

Een CV of BV starten? Heb je zelf geen of weinig vermogen en wil je een bedrijf starten met een investeerder? Dan kun je kiezen voor de rechtsvorm Commanditaire Vennootschap. Lees hier wat je moet weten over de cv. Zo kun jij bewust de juiste rechtsvorm kiezen.

Overweeg je een bedrijf te starten, maar beschik je zelf over beperkt vermogen? Dan is de commanditaire vennootschap wellicht een interessante optie. In dit artikel verkennen we de commanditaire vennootschap. Wat zijn de aspecten van de cv? Het is een rechtsvorm die ruimte biedt voor samenwerking met investeerders. Ontdek wat je moet weten over deze structuur en hoe deze zich verhoudt tot alternatieven, zoals de besloten vennootschap (bv).

Wat houdt een commanditaire vennootschap precies in?

In een cv zijn er twee typen vennoten: de beherend vennoot en de commanditaire vennoot.

  • Beherend vennoot
    De beherend vennoot is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het bedrijf. Hij of zij draagt persoonlijk de aansprakelijkheid voor schulden en verplichtingen van de cv.
  • Commanditaire of stille vennoot
    De commanditaire vennoot is een investeerder die geen actieve rol speelt in de bedrijfsvoering. Deze persoon loopt enkel risico met het geïnvesteerde kapitaal en ontvangt een deel van de winst.

Een cv vereist minimaal één beherend vennoot en één commanditaire vennoot, maar er kunnen er ook meerdere van beide soorten zijn.

Oprichten van een cv

Het oprichten van een commanditaire vennootschap vereist geen tussenkomst van een advocaat of notaris. De beherend vennoot is verantwoordelijk voor de inschrijving van de cv in het KVK Handelsregister. Van de stille vennoten worden geen individuele gegevens vastgelegd. Bij de inschrijving wordt aangegeven hoeveel stille vennoten er zijn en welk bedrag of welke goederen zij inbrengen.

Daarnaast moet je bij het oprichten van een cv de ultimate beneficial owners (UBO’s) inschrijven in het UBO-register van KVK. UBO’s zijn de uiteindelijk belanghebbenden van de cv. Bijvoorbeeld personen die voor meer dan 25% gerechtigd zijn tot het vermogen van de cv. Een cv kan één of meerdere UBO’s hebben.

Dus een cv of bv starten?

Het kiezen tussen een commanditaire vennootschap (cv) en een besloten vennootschap (bv) is een belangrijke stap. Bij het starten van je bedrijf wil je gelijk de juiste keuze maken. Maak het jezelf makkelijker. Zet de verschillen tussen beide rechtsvormen op een rij. Evalueer wat voor jou en je eventuele zakenpartner belangrijk is. 

Een handig hulpmiddel bij deze keuze is het vergelijken van de bv met de eenmanszaak en de bv met de cv. Belangrijk bij deze afweging is vooral de fiscale kant. Over het algemeen is een cv voordeliger bij lagere winsten, terwijl een bv pas gunstig wordt vanaf een winst van ongeveer 100.000 euro per beherende vennoot.

Doe goed onderzoek en overleg met professionals (zoals CijferAdvies). Zij kunnen je adviseren op het gebied van financiën en juridische zaken. Deze zaken spelen een belangrijke rol. Alleen heb je misschien niet alle kennis in huis. Dan kun je moeilijker de rechtsvorm kiezen die het beste aansluit bij jouw bedrijfsdoelen en financiële situatie. En je wilt toch een een stevig fundament voor een succesvolle onderneming. Dus ga je een CV of BV starten?